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    職務経歴書1
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    個人情報の取り扱いについて

    個人情報保護方針
     株式会社アジャストでは、当社へ応募いただいた方の個人情報を取得・利用するにあたり、当社が定める個人情報保護方針に従い、お預かりした個人に関する情報の取り扱いについて、下記の通り管理し、安全対策を講じるものとします。
     つきましては、本内容をご理解いただき、同意の上で個人情報を提供くださるようお願いいたします。

    1.個人情報の取得及び利用目的
     当社は、応募者から取得した氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等の個人に関する情報を、下記に示す当社の採用活動の目的で取得し、利用いたします。
      (1) 応募者の識別
      (2) 選考にあたっての参考資料
      (3) 応募者への連絡・問合せ
      (4) 採用関係書類の送付
     なお選考の結果、採用となった場合は、上記個人情報を人事労務管理の為、利用いたします。

    2.個人情報の取り扱いの委託
     当社では、上記利用目的の達成のために、当社が定めた委託先選定基準等を満たす者に、業務の一部を委託する場合があります。

    3.個人情報の第三者への開示・提供
     当社は法令に基づく場合を除き、応募者本人の同意を得ずに、第三者へ個人情報の開示・提供を行うことはありません。

    4.個人情報の管理方法
     取得した個人情報は当社専用のデータベース等に保管し、厳重に管理いたします。なおご提出いただきました応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。また選考終了後の個人情報につきましては保有の必要がなくなったと当社が判断した時点で、責任をもって廃棄・削除いたします。

    5.個人情報の開示・訂正・削除について
     応募者が本人の個人情報について開示・訂正・削除を希望される場合は下記問合せ先へご連絡ください。なお選考の内容および結果に関わるお問合せには一切お答え出来ませんので、あらかじめご了承ください。
     <お問い合せ先> 株式会社アジャスト総務部 採用担当 privacycp@adjust-net.co.jp

    6. 規約の変更
    当社は、提供者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。

    株式会社アジャスト
    総務部

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